可持续发展 >员工发展机会

形尚大家庭

形尚通过多种方法关注员工的发展和幸福,例如健康项目、培训机会、安全的工作环境以及志愿者活动。

形尚在不断发展的过程中始终在全公司范围内保持一种小公司氛围。公司员工将这种文化称为形尚大家庭。形尚每年都会举办几项活动,让员工在工作之余能够与家人一起享受活动的乐趣。每年活动包括形尚夏日派对和万圣节派对等。

在公司内部,我们每月都会召开各业务部门大会,让所有员工了解公司的发展情况,我们还召开季度会议,为与会者提供午餐,让员工们能够直接向公司的执行官员了解最新信息。

员工发展

尊重为我们工作的每位员工,并不断改善工作环境,形尚提供各种项目来保证员工受到适当的挑战和激励,并保证他们对自己的工作感兴趣。新进员工都会接受一个全面的培训,让他们充分准备好迎接新的岗位。通过劳工部在三个领域设立的学徒制度来晋升职位,分别是:机械维修、工艺设备和模具以及工业电工。在 形尚,我们将员工培训和持续发展视为最核心的价值观,并且是公司获得成功不可或缺的部分。

健身

形尚始终致力为员工提供健康的工作环境。我们制定了完善的健康项目,不但员工受益,同时能减少医疗保健成本膨胀。
为了保持员工的生理和心理健康,形尚设立了一个内部健身中心。健身中心是公司所有生理和心理健康项目、锻炼课程和活力健身的中心。